自轮换以来，德兴乡以大抓党建促基层治理能力提升行动为指引，深入贯彻落实区、市、县三级决策部署要求，以“四个强化”压实驻村工作队“五项重点任务”和“十项行动”责任，有力锻造驻村干部政治意识和能力本领，为全乡高质量发展奠基。

强化属地管理责任。德兴乡结合工作实际制定并印发《德兴乡驻村工作队需知》手册，将驻村任务明细、各项制度要求、各科室联系方式逐一标明，助力驻村干部迅速转换角色；每周以多种形式查岗，严格日常考勤，及时通报重要工作进展，确保驻村干部真正“驻”到村里、“沉”到户中；同时，每季度有序与驻村干部进行谈心谈话，掌握思想动态、及时释疑解惑、加强交流合作，形成磅礴发展合力。

强化走村入户调研。德兴乡各驻村工作队以“百日走村入户大调研”活动为契机，在100天内实现“一个队走一遍”目标，访遍所有农户，了解社情民意，做到无死角、零遗漏、全覆盖，全力收集群众解决急难愁盼事宜并及时登记，做到让走访有实效。截至目前，德兴乡驻村工作队已完成全乡405农户走访工作。

强化政策宣传覆盖。在做好日常工作的同时，各驻村工作队始终把政策宣传和解读工作放在首位，积极向群众宣传宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，大力讲解与群众生产生活息息相关的惠民利民政策和法律法规，在“最后一公里”传播党的声音，引导群众深刻感悟恩从何来、恩向谁报，以党建工作为抓手促进基层治理服务。截至目前，德兴乡各驻村工作队累计开展各类政策宣传113场次，惠及2645人次。

强化服务群众本领。各驻村工作队积极协助村“两委”认真落实“三会一课”“四议两公开”等制度，持续规范基层党组织活动，提高基层党组织工作质量。在充分入户调研的基础上，从力所能及的事做起，全心全意帮助群众解决生活中的实际困难，为缺乏劳力的家庭干农活、对接派驻单位解决为民办实事资金，为群众提供在身边的服务，让群众感受到在家门口的关怀。